作者:三联生活周刊
2019-07-13·阅读时长1分钟
【英】吉尔·阿姆斯特朗 著
彭小华 傅懿 译
中国社会科学出版社,2018年
【推荐】三联生活周刊
【解读】彭小华,本书译者
【朗读】宋亚宁
牛津大学研究员吉尔·阿姆斯特朗访谈了30位身处高位的职业女性和她们的成年女儿,探索母亲追求事业发展是否负面影响孩子的成长。研究发现,这些母亲事业发达、享受工作,她们的成年女儿几乎都对她们的养育怀有积极感受,并不觉得成长过程中受到职业母亲的忽视,相反,她们感激事业成功的母亲带给她们的鼓励、支持,甚至认为职业母亲在她们的青春期没有过多陪伴她们减少了亲子冲突,创造了让她们独立成长的空间。本研究颠覆了事业与母职不可兼顾的流行话语,实际上,相对于全职母亲,职业女性更有可能提供有效的养育,她们充当孩子的模范,提供高水平指导和社会网络,她们的孩子因此更有可能取得学业、事业的成功。
TIPS:
1. 本书的受访职业母亲愧疚自己在孩子幼年时忙于工作,感觉陪孩子的时间不够,成年孩子并没有同样的记忆:孩子需要的陪伴并不像我们想象得那么多,今天的父母可能反而需要警惕过多的关注、过度的养育,以防局限孩子的自由成长。
2. 本书受访职业母亲的成年女儿,感觉受益于母亲的事业成功:母亲的良好收入带来更好的物质条件,母亲的见识、社交网络也能帮助她们,在教育、职业规划、职场人际关系方面可以给予有效的指导。
3. “务实派”母亲比“理想化”母亲更满足、更少焦虑,做“够好的”母亲就够了,无需做“完美的”母亲。
4. 对待养育和家务,丈夫-父亲有三种态度,分别是 “传统型”“过渡型”和“平等型”:“传统型”父亲仍然把照顾孩子的责任丢给母亲,受访女性对这种类型的丈夫感到不满,,婚姻质量不高;“过渡型”父亲提供育儿和家务支持, 促进了夫妻双薪工作和子女照顾的管理,但承担的量和主动性仍然不够,妻子仍然感到不够公平、兼顾事业和家庭的压力仍然太大;“平等型”夫妻采用“双打”的形式,母亲感到的损失或压力要小得多,对婚姻的满意度也比较高。
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一本杂志和他倡导的生活
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